АДМИНИСТРАЦИЯ
Судоверфского сельского поселения
официальный сайт

Постановление от 17 мая 2012 года № 136 Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Судоверфского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

П О С Т А Н О В Л Е Н И ЕАДМИНИСТРАЦИИСудоверфского сельского поселенияРыбинского муниципального районаот 17 мая 2012 года136Об утверждении Порядка уведомлениямуниципальными служащими администрации Судоверфскогосельского поселенияпредставителя нанимателя (работодателя)об иной оплачиваемой работеВо исполнение части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации Судоверфского сельского поселения и предотвращения конфликта интересов, администрация Судоверфского сельского поселения,ПОСТАНОВЛЯЕТ:1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Судоверфского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе (далее - Порядок) (прилагается). 2. Ознакомить муниципальных служащих администрации Судоверфского сельского поселения с настоящим Порядком. 3. Обнародовать настоящее постановление на территории Судоверфского сельского поселения. 4. Постановление вступает в силу после его обнародования. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.Глава Судоверфскогосельского поселения Н.К. Смирнова Приложениек постановлению администрацииСудоверфского сельского поселенияот 17.05.2012 № 136ПОРЯДОКуведомления муниципальными служащими администрацииСудоверфского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя)об иной оплачиваемой работе1.Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Судоверфского сельского поселения (далее муниципальные служащие), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.2.Муниципальные служащие, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» муниципальный служащий, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.3.Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далееуведомление) предоставляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление предоставляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.4.Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется в кадровую службу органа местного самоуправления.5.В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.5.2.Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.5.3.Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период в течение которого планируется ее выполнение.6.Уведомление регистрируется кадровой службой органа местного самоуправления, в журнале регистрации уведомления об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку, и направляется представителю нанимателя для рассмотрения.В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.Рассмотрение уведомлений комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.7.При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования ст. 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».8.Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.Приложение 1к Порядку уведомления муниципальными служащими Судоверфского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работеФорма (наименование представителя нанимателя)от _______________________________ (наименование должности, структурного подразделения, фамилия, имя, отчество муниципального служащего)У В Е Д О М Л Е Н И Ео намерении выполнять иную оплачиваемую работуВ соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании ____________________________________________________________________(основание осуществления иной оплачиваемой работы, наименование организации либо фамилия, имя, отчество физического лица)К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относятся: ________________________________________________________________________________ (основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)Выполнение иной оплачиваемой работы планируется ________________________________________________________________________________ (дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»._________________ ____________________ (дата) (подпись муниципального служащего)
Закрыть
Форма обратной связи
Отправьте нам сообщение.
Адрес страницы:
.

Ваше сообщение:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить